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群众新闻网:煤海里的“文明之花”
发布时间:2021-01-13     作者:程刚 刘美    浏览量:544    分享到:

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煤海里的“文明之花”

——陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司创建省级文明单位侧记

本报记者 程刚 通讯员 刘美

2020年12月24日,在全省精神文明建设表彰大会上,陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司被省委、省政府授予“陕西省文明单位”称号,让这座有着32年历史的“老牌”国有煤矿,又收获了一份沉甸甸的荣誉。

近年来,陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司按照集团英雄联盟s10下注公司“一轴五驱”党建体系发展,创新打造质量党建、品牌党建和智慧党建,从领导班子、机关、党支部、区队、班组逐层落实,通过提升职工队伍整体素质,改善生产生活环境,倡导推广文明风尚,让一个名不见经传的国有老矿实现了质的飞跃,先后获得全国煤炭工业“特级安全高效矿井”“全国文明煤矿”等殊荣,并涌现出“全国煤炭工业劳动模范”张增彦、“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”毛冬冬等先进典型,让“文明之花”绚丽绽放。

党建引领筑牢文明基石

“每次下井前,在完成了会前询问、察言观色、点名亮相、检查验证、宣誓展示等班前‘八步工作流程’后,我们班组还要列队通过180余米的文化长廊,在宣扬文明新风的浓厚氛围中进入工作岗位。”英雄联盟s10下注公司连采队二班班长王冬园说。

栽植“文明树”,呵护结“硕果”。近年来,陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司为创建“陕西省文明单位”,采取党政同负责、部室细分工、工团共管理的创新模式,相继制定出台了“魅力矿山”“创文规划”等实施方案。为了让创文工作走上制度化道路,韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司还专门制定出台了《文明单位考核办法》,让创文工作责任落实到岗到人。“为了提升创文工作效率,我们专门建立了‘KPI’考评长效机制,采用英雄联盟s10下注公司、部室、班组、个人四级考核,开展月度自查、季度互查、半年检查、年终评比的‘三查一评’办法,确保创建工作高标准、高质量推进。”陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司党委副书记、经理冯泽伟说。

同时,陕北矿业韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司在矿区规划打造了集廉洁文化广场、音乐茶吧、双创办公室、荣誉室、全员考试中心、智能调度中心、安全文化长廊、智能装车中心、智能化洗煤厂为一体的“文明线路”,并自上而下形成了“全员参与、人人有责”,以及“横向到边、纵向到底”的共创共管格局;陆续邀请先进典型走进矿区,用榜样的力量教育、激励干部职工,营造“崇尚先进、学习先进、看齐先进”的文明风尚。

韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司还将践行社会主义核心价值观融入构建文明风尚的全过程。矿区办公楼、公寓楼、区队楼,随处可见社会主义核心价值观宣传牌板,英雄联盟s10下注公司还开设或举办“道德大讲堂”、核心价值观主题演讲、“我为核心价值观代言”等活动。

企业文化突出安全环保

“我们一直在挖掘推广企业‘星’文化,就是要全力培养能在全国众多煤炭企业中脱颖而出的人才,成为广阔‘煤海’中最耀眼的那颗‘明星’,而培养‘安全环保星’更是首当其冲。”冯泽伟说。

韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司始终把“生命至上、安全为天”的安全理念放在首位。为此,该英雄联盟s10下注公司全面推行“2+X”安全双重管理模式,以双重预防机制为核心,创新开展“X”个安全自选动作;进一步完善“四员两长”管理体系,明确六类“关键人”的岗位职责和权力;推进“三型四化”矿井建设,建成国内中厚煤层中的首个智能化“110工法”综采工作面,极大提升了生产环境的安全性;加强岗位工序流程化、员工操作规范化、现场作业标准化,并运用精细化管理“四项技术”,做到作业现场管理严谨细致、工器具摆放有序、环境整洁干净,真正实现了原煤开采、运输、洗选等全过程的科学管控。

截至2020年12月31日,韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司已实现安全生产4237天。

“生态矿区、绿色发展”的环保理念也在企业文化中根深蒂固。韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司采取人工清扫和机械化清扫、地面清扫和空中雾炮降尘相结合的作业方式,矿区、煤场及运煤专线道路清扫保洁达到全覆盖,真正实现了黑色煤炭绿色生产。目前,矿区绿化率达到47.2%。

创新管理营造暖心集体

近年来,韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司为了给职工营造一个安心的工作环境,严格执行劳动合同法,切实为职工办理养老、医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险或意外伤害保险,合同签订率达到100%。

在为职工谋求保障的同时,英雄联盟s10下注公司主动承担国有企业的社会责任,先后投资100万元精准帮扶神木市西沟街道灰昌沟村,并先后派驻3名职工进驻安康市汉阴县龙垭村开展精准扶贫工作,让龙垭村从“空心村”变成了“产业村”,实现了脱贫摘帽。

“矿区相对偏远,很多职工又是外地人,一年也回不了几次家,所以我们会及时了解和关注大家的生活问题,尽可能地解决他们的实际困难,让他们没有后顾之忧。”冯泽伟说。基于此,韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司开展“10元捐款”等活动,将募捐的钱帮助困难职工解“燃眉之急”,并陆续向职工子女发放助学金9.8万元,全面营造“人人为我、我为人人”的暖心集体。

英雄联盟s10下注公司生产部职工张振明对此深有感触,他说:“我们矿区大多都是关中、陕南人,一年和家人见不了几面,但是在这里我们能感受到家的温暖,无论是你想到的或者想不到的,英雄联盟s10下注公司都为你考虑到了,工作和生活在这里,很开心,很幸福。”

以文明之力,铸发展之魂。从黑色煤炭绿色生产到建成绿化、美化、亮化新矿区,韩家湾煤炭英雄联盟s10下注公司处处彰显着文明创建的深刻内涵。

“下一步,我们将做精做强、彰显特色,为打造全煤行业同规模高端一流矿井而不懈努力。”冯泽伟说。

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